A nőket köszöntötték a kerület vezetői
Már08

A nőket köszöntötték a kerület vezetői

Nőnapi köszöntő körúton járt Hoffmann Tamás polgármester és Simicskó István, Újbuda országgyűlési képviselője. Újbuda vezetői a nemzetközi nőnap alkalmából a gazdagréti, kelenvölgyi, albertfalvi és őrmezei közösségi házba, valamint az Újbudai Szenior Programközpontba látogattak el, hogy virággal köszöntsék az ünnepelteket. —   Nők nélkül nem élet az élet – jelentette ki Simicskó István államtitkár már az első állomáson, majd hozzáfűzte, lányaink, édesanyáink és nagyanyáink elismerése különösen fontos manapság, amikor a nőkre egyre nagyobb teher nehezedik. Az önkormányzat jóvoltából az egyes városrészek közösségi házaiban színes műsorral kedveskedtek az idős hölgyeknek, akik számára az ünnepnap jó ürügy volt arra is, hogy találkozzanak és beszélgessenek. A legnagyobb sikert az 1962-ben Ki mit tud?-ot nyert dalénekes, Bakacsi Béla aratta, aki a Bölcső utcai programközpontban lépett fel örökzöld slágereivel. Hoffmann Tamás elmondta, a programsorozattal a nők iránt érzett hálát szeretnék kifejezni, és arra hívta fel a figyelmet, hogy a tiszteletet és odafigyelést a nőknek nem csak ilyenkor, hanem az év minden napján meg kellene kapniuk a férfiaktól.   T.D. – ÚjbudaTV (2014. 03....

Olvasson tovább
Újabb fejlesztések a Szent Kristóf Szakrendelőben
Már07

Újabb fejlesztések a Szent Kristóf Szakrendelőben

Felújított várótermeket, lépcsőházat, folyosókat és új információs táblákat kapott a Szent Kristóf Szakrendelő. A mintegy 16 millió forintos felújítás két hónapig tartott. Tovább folytatódnak azonban az épület rekonstrukciós munkálatai és még idén árnyékolók kerülnek a tetőablakok fölé. Az intézményben naponta kétezren fordulnak meg, ezért Újbuda Önkormányzata évről-évre jelentős összegeket különít el a korszerűsítésére. — A fehérvári úti szakrendelőben nemrég komfortosabbá és színesebbé váltak a betegvárók, a fogadó rész, a lépcsőház és a közlekedők, valamint új információs táblák segítenek az eligazodásban. A közel tizenhat millió forintos felújítás két hónapig – januárban és februárban – zajlott és teljes egészében Újbuda Önkormányzata finanszírozta. Az intézmény saját erőforrásból a rendelők bútorzatát és az orvosi ellátáshoz szükséges kézi műszerparkot újította fel. A szakrendelő bejárásán részt vett többek között Simicskó István sportért és ifjúságért felelős államtitkár, Hoffmann Tamás polgármester, valamint Szabolcs Attila Budafok-Tétény polgármestere is. Sok budafoki beteg is átjár a Szent Kristófba, hiszen olyan szakrendelések is vannak az intézményben, amit csak itt tudnak igénybe venni. A mostani felújítással még nincs vége az idei fejlesztéseknek, ezért még idén külső árnyékoló kerül a tetőablakok fölé. Bár a betegváróban van légkondicionálás, de a tűző nap zavarhatja a várakozókat, emiatt a kórház és az önkormányzat vezetése úgy döntöttek, megoldják ezt a problémát.   HL (2014. 03....

Olvasson tovább
Befejező fázisban a Gomba
Már06

Befejező fázisban a Gomba

A Móricz Zsigmond körtéri Gomba kivitelezése a befejező részhez érkezett. Az elmúlt hónapokban elkészültek a közműépítési, szerkezetépítési munkák, a pincékben a válaszfalazások és a szakipari munkák. Jelenleg a homlokzatképzés folyik. Az építkezés egyik fontos mérföldköveként a múlt héten kerültek helyükre a hatalmas, íves üvegtáblák. — Akkora hajlított üveget, mint amit a Móricz Zsigmond téri Gomba építésénél alkalmaznak, eddig nem készítettek az országban. Ezért az épület külső és belső falait alkotó hatalmas üvegtáblák legyártásához külön kemencét kellett építeni. Az épületrészek zárása a kőburkolat felszerelésével a napokban válik teljessé, ez pedig felgyorsítja a belső munkálatokat is. Elindul a kávézó és az infopont kialakítása, amit pedig a projekt meghatározó része, az udvar pihenőhellyé alakítása követ. T.D. – ÚjbudaTV (2014. 03....

Olvasson tovább
Családbaráttá tenné a munkahelyeket a kerület
Már05

Családbaráttá tenné a munkahelyeket a kerület

Karrier vagy család? Milyen eszközökkel hangolható össze a munka és a magánélet? Ezekre a kérdésekre kereste a választ az önkormányzat azokkal a civil és vállalkozói partnerekkel együtt, akik a tavaly indított Családbarát programhoz csatlakoztak. A kétévesre tervezett program célja, hogy az önkormányzat házon belül és a munkahelyeken kedvező feltételeket teremtsen a családok számára. — Teljes szemléletváltásra ösztönzi a kerületi cégeket a Rugalmas munkahelyek – családbarát Újbuda néven, európai uniós támogatással indított program. Célja, hogy irányokat és lehetőségeket mutasson, meghatározva azokat a feltételeket, amelyek teljesítésével családbaráttá válhatnak a cégek, vállalatok. Eddig a Humán Szolgáltató Központtal, a Budapest Esély Nonprofit Kft.-vel és az Újbuda Prizmával jött létre az együttműködés, de az önkormányzat több százra bővítené a résztvevők körét. Az önkormányzat „Családbarát Vállalkozás Újbuda” címmel ismerné el a jövőben azokat a vállalkozásokat, amelyek legeredményesebben sajátították el a családbarát szemléletet. A programhoz kapcsolód első információs napon kerületi vállalkozások és civil szervezetek képviselői jelentek meg. A tanácskozáson Simicskó István, sportért és ifjúságért felelős államtitkár arra hívta fel a figyelmet, hogy az elmúlt időszakban felerősödött a kisgyermekes szülők azon igénye, hogy minél rugalmasabb feltételek mellett térhessenek vissza a munkaerőpiacra. A Családbarát Újbuda Program a munka és a magánélet összehangolásában segíti az embereket – tette hozzá. Hoffmann Tamás polgármester arról beszélt, hogy a családbarát intézkedések remélhetőleg népszerűek lesznek a kerületben, a sikeres példák pedig inspirálóan hatnak majd. A projekt három fő célt tűzött maga elé. Első a rugalmasabb szolgáltatások és munkaviszonyok kialakítása, ehhez a Budapest Esély Kft. szervez képzéseket, tréningeket. Második a kerületi kisgyermekellátó rendszer fejlesztése a Humán Szolgáltató Központ segítségével, harmadik pedig a családosok igényeihez jobban igazodó nyitva tartási és ügyintézési idő kialakítása. Pirisi Károly, a Budapest Esély ügyvezetője szerint erősíteni kell a munkavállaló és munkáltató közötti kapcsolatot. Véleménye szerint hálás lesz, jobban teljesít és hű marad a dolgozó, ha munkaadója tekintettel van a családi életére. Így pedig mindkét fél elégedett lehet – tette hozzá. A rendezvényen megjelenő IBM egyebek mellett rugalmas munkaidővel, otthoni munkavégzés lehetőségével, illetve a GYES-ről visszatérők részmunkaidős foglalkoztatásával támogatja a családos dolgozókat. T.D. – ÚjbudaTV (2014. 03. 05.)...

Olvasson tovább